关心关爱送清凉?? 安全生产有保障
——记余杭公交开展高温慰问
在经过暴雨连连的梅雨季后，真正的夏季高温悄然来临了，气温骤然攀升至37℃，拉响了夏季高温营运的号角。对于我们的公交营运来说，如果暴雨抗洪是突击战，那么夏季高温就是一场持久战。奋战在炎炎烈日下的一线员工们时时牵动着公司管理层的心，为了切实做好关心关爱员工工作，并严抓高温安全管理，
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慰问一线司机????????????????????? ????????送去清凉饮料
本次高温慰问与往年一样，共分成3个片区，涉及临平片临平南站至天都城站，瓶窑片涉及人民书店至径山站，余杭片涉及五常至余杭西站等近40个站点、站房、修理点等场所的2000余名一线司机、站员、修理人员、后勤人员及保卫人员等。三支慰问队伍带着清凉饮料和消暑用具，根据慰问计划，依次奔赴慰问点。当看到一线司机忙碌的身影时，看到修理人员汗流浃背地进行抢修时，看到保卫人员在烈日下维护秩序的身影时，慰问队伍赶忙为他们送上一瓶凉茶，虽然与酷暑相比，这些只是微不足道的关怀，但是却在一线员工心里，注入了满满的一股清凉与关爱。慰问人员一边亲手为员工们送去一瓶瓶清凉饮料，一边亲切地对员工们道着：“辛苦你们了！要注意身体，多喝水,做好防暑工作。” 并叮嘱员工们务必要做好防暑降温工作，安排好作息，注意休息，健康、舒适地度过炎夏。除此之外，还要求各车队负责人务必加强基层安全管理，落实到每个行车、安检环节，加强车辆安全检查，做好司机高温安全行车教育，合理制定行车计划，力保平稳度过整个炎热夏季，认真落实经理室会议要求，做好关心关爱员工工作，提升员工奋战高温的积极性，保障公交服务品质。
防暑降温工作是余杭公交每年必抓的重点工作，而高温慰问又是促进防暑降温人性化重要环节。通过每年的高温慰问工作的开展，实实在在地将公司管理层对员工的关心关爱传达到基层各个角落，扎实员工的后勤保障，促进企业的和谐稳定。同时，做好高温慰问也有利于抓实安全生产，加强精细管理，在公司上下营造出浓厚的安全、有序、和谐的工作氛围，成为我公司扎实基层管理、提升企业凝聚力、提倡以人为本的经营理念的有力保证，为进一步推进“公交优先，公交必须优秀”建设作出贡献。
